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[国家税务总局社会保险费一组副组长练奇峰]：除了费率，缴费基数也是影响企业和个人社保缴费负担的重要参数。《方案》明确，个体工商户和灵活就业人员参加养老保险，可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内选择适当的缴费基数。对个体工商户和灵活就业人员而言，政策调整后，不仅平均工资口径调整，选择范围也变大，选择低基数的可以进一步减轻缴费负担，收入较高的人员也可以选择较高的缴费基数，来提高自己退休后的养老金水平。

因为除了创始人自己，基本上其他都是职业经理人或者在这个单位工作，这是我的一份工作。这家公司也不是我的，所以用了这个产品或者服务，对公司好当然我很开心，但是我其实并没有那么大的义务或者兴趣去详细了解。不像我们自己，我们喜欢漂亮的衣服，男的喜欢车，我们会平时花很多时间琢磨它，但是很少在企业里面，IT部门，财务部门，去花很多时间去研究财务有哪些SaaS软件，有哪些新的国家标准。

如果说一两人我考虑就要把组织节点设在上一级城市，不是地级市，类似杭州覆盖杭嘉湖，大家在杭州。但是我在每个节点要确保有一定的规模，有管理人。这样才能够形成比较好的互动。新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

在美国于8日威胁对价值约110亿美元欧盟商品加征关税之后，欧盟于17日也开出一份价值约200亿美元的美国商品清单，威胁加征关税。欧盟委员会主管贸易事务的委员塞西莉亚-马尔姆斯特伦（Cecilia Malmstrom）17日在声明中说，欧盟必须为欧洲飞机制造产业捍卫公平的竞争环境，但欧盟并不希望与美国针锋相对。声明还明确释放了希望通过谈判解决问题的意愿。

巴菲特说，在一件事情上知道得非常深刻，就会给你带来一些优势。芒格也表示，最好的方式就是专业化。芒格在回答中这样说道：“你无法去牙医那边看你的骨科疾病，所以最常规的方式就是慢慢收窄你的专业范围。”他同样提到了环境的变化，称过去可以到处寻宝，遍地是宝藏，现在不容易了。

第二个，三年之后，别人愿意翻几倍的薪水，升几级挖你，这是我的承诺，你要愿意我们就一起玩，你要不愿意，要想轻松点，今天就可以走。员工到底是我们的资产还是什么？我们用什么样的态度去管理他，我们到底还是在培养他们，还是从某种程度，只是让他们完成所有的任务。我们有一个大区经理，他后来很成功的做了一家公司的CEO，他曾经发过一个微博，说我们不是在布置工作，我们是在培养人才。